Оставьте свой номер телефона и мы вам перезвоним.
Или вы можете связаться с нами сами.

+7 (926) 884-00-74
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Мы используем cookies для лучшего взаимодействия.
Сократите затраты на подбор персонала в строительстве
В среднем, для компании месяц пустующей позиции стоит:
10 млн.
Директор по строительству
1-3 млн.
Начальник ПТО
1-3 млн.
издержек от неправильно составленных смет
Руководитель СДО
1-2
Не вовремя сданных объекта
ГИП
Во сколько обходится самостоятельный подбор строительного персонала?
Размещение вакансий и доступ к базам резюме на столичных рекрутинговых порталах стоят более 130 тыс. руб. Используете только один платный ресурс? Вы существенно снижаете поток подходящих кандидатов.

Пока ведется отбор претендентов на открытую вакансию, компания недополучает возможную прибыль.
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в строительстве и получаете кандидатов, точно соответствующих вашим требованиям
  • Срочно нужен инженер-проектировщик, а времени на его поиск не хватает?
  • Сложно оценить компетентность инженера-сметчика?
  • Требуется руководитель проектов со знанием английского языка?