Размещение вакансий и доступ к базам резюме на столичных рекрутинговых порталах стоит более 130 тыс. руб. Используете только один платный ресурс? Вы существенно снижаете поток подходящих кандидатов.

Почему стоит отдать на аутсорсинг поиск персонала в банки и финансовые отделы?

Наши рекрутеры – прекрасно разбираются в нюансах подбора специалистов финансовой сферы, владеют информацией о бухгалтерской отчетности, налоговом учете и других вопросах отрасли, а методы подбора финансового персонала включают в себя поэтапную оценку каждого потенциального сотрудника, в том числе проверку опыта и навыков, что позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.